07.01.2023, 23:27
Da es ja immer schwieriger wird, gute Mitarbeiter zu bekommen, möchten wir in diesem Jahr viel in die Personalentwicklung investieren. Zudem suchen wir Möglichkeiten, neue Mitarbeiter mit viel Potenzial zu finden und möchten von der klassischen Bewerberauswahl weg. Wer von euch hat Erfahrungen/Ideen/Anregungen?